Tutti i concorsi in arrivo 

Nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 49 del 28 febbraio 2022 è stato pubblicato il decreto ministeriale 11 gennaio 2022 del Ministro per la pubblica amministrazione che reca la nuova disciplina delle assunzioni di personale nelle Province e nelle Città metropolitane.

NEL SEGUENTE ARTICOLO VEDREMO QUALI SONO I BANDI DI CONCORSO IN ARRIVO IN GAZZETTA UFFICIALE.

Tutti i concorsi in arrivo – AGENZIA DELLE ENTRATE 2660 NUOVE UNITA’

Con un ultima circolare l’Agenzia delle Entrate ha resto noto che, sulla base del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale, una volta acquisite le necessarie autorizzazioni, ha in programma di pubblicare nel 2022 i bandi per le procedure concorsuali di seguito elencate.

• Concorso per il reclutamento di circa 100 funzionari tecnico Profilo funzionario tecnico: Cura lo svolgimento degli atti che presentano elevata specializzazione tecnica, difficoltà e complessità nei processi catastali, cartografici, estimativi e dell’Osservatorio del mercato immobiliare.Titoli: Iscrizione alla sezione A dell’Albo di ingegnere o di architetto.

•  Concorso per circa 500 Assistenti tecnici Profilo assistente tecnico: In possesso di specifiche conoscenze teoriche e pratiche, fornisce supporto nei processi catastali, cartografici, estimativi e dell’Osservatorio del mercato immobiliare.
  Titoli: Abilitazione all’esercizio della professione di geometra o perito industriale.Concorsi da espletare – anche con più bandi – per circa 2000 funzionari tributari Profilo Funzionario: Esperto in materia fiscale con conoscenze specifiche in materia tributaria e contabilità aziendaleTitoli: Lauree di tipo giuridico-economiche
• Concorso per 60 assistenti informatici da inquadrare nella seconda area F3. Profilo assistente informatico

Tutti i concorsi in arrivo – AGENZIA DELLE DOGANE 1796 NUOVE UNITA’

In arrivo nel mese di luglio il bando del Concorso Agenzia Dogane 2022, aperto sia ai diplomati sia ai laureati, per il reclutamento di circa 1800 unità di personale a tempo pieno e indeterminato. Ad annunciarlo, il Direttore dell’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli, Marcello Minenna.

Le assunzioni in programma  potrebbero essere così suddivise:

• 927 unità di III area F1 (per i laureati)
• 869 unità di II area F3 (per i diplomati),

per un totale di 1796 posti.

 Tutti i concorsi in arrivo – CONCORSO DOCENTI EDUCAZIONE MOTORIA

La pubblicazione del bando del Concorso per docenti di  educazione motoria per la scuola primaria è sempre più vicina,  già nella Legge di Bilancio 2022 si propone di introdurre l’insegnamento curricolare dell’educazione motoria nelle classi quarte e quinte delle scuole primarie.

L’introduzione dell’insegnamento dell’educazione motoria è prevista:

• per la classe quinta a partire dall’anno scolastico 2022/2023,
• per la classe quarta a partire dall’anno scolastico 2023/2024.

Nello specifico, nell’anno scolastico 2022/2023, si partirà dalle quinte e saranno circa 25mila le classi coinvolte per un totale stimato di 2.200 docenti di ruolo richiesti per far fronte alla novità introduttiva di tali ore di lezione nell’orario curricolare dei giovani alunni.

Tutti i concorsi in arrivo – CONCORSO DOCENTI RELIGIONE CATTOLICA- 5116 posti

Negli ultimi giorni è stato approvato in Senato l’emendamento sostitutivo del ddl di conversione del d-l n. 36, in cui si parla di un concorso straordinario per i docenti di religione con 36 mesi di servizio e che prevede la creazione di una graduatoria ad esaurimento e una prova orale metodologica come procedura di selezione dei candidati.

I posti messi a disposizione sono destinati alla scuola primaria e la scuola dell’infanzia e alla scuola secondaria di primo e secondo grado per gli anni scolastici 2021/2022, 2022/2023 e 2023/2024 e sono in totale 5116.

Tutti i concorsi in arrivo – CONCORSO INPS 385 NUOVE UNITA’

L’Istituto nazionale di Previdenza sociale ha infatti resa nota l’imminente pubblicazione di un nuovo bando di concorso a partire dal 2022, destinato al reclutamento di 385 unità di personale di Area C, con profilo economico C1, a tempo indeterminato. Le 385 assunzioni annunciate avverranno con la pubblicazione, nei prossimi mesi, di più di un bando.

 Tutti i concorsi in arrivo – CONCORSO MINISTERO DELLA GIUSTIZIA

Il decreto Pnrr 2 contiene diverse misure per l’attuazione del PNRR, ha introdotto interessanti novità anche sul fronte dei concorsi pubblici, tra questi un concorso presso il Ministero della giustizia.E’ in arrivo nelle prossime settimane un nuovo Concorso Ministero Giustizia finalizzato al reclutamento di 1092 unità di personale amministrativo non dirigenziale a tempo indeterminato a partire dal prossimo anno.

Sono così suddivise le seguenti assunzioni:

• 11 unità da dirigenti penitenziari,
• 1.092 unità di personale amministrativo non dirigenziale, al fine di rafforzare l’Ufficio esecuzione penale esterna, in vista dell’entrata in vigore della riforma del processo e del sistema sanzionatorio penale

Tutti i concorsi in arrivo – CONCORSO UFFICIO PER IL PROCESSO 1000 NUOVE UNITA’

E’ previsto un nuovo Concorso per il rafforzamento dell’Ufficio Processo dei tribunali in tutt’Italia, per l’assunzione di un totale di 1000 funzionari da inquadrare nella III area funzionale, fascia economica F1, con decorrenza fissata al 1° gennaio 2023. La decorrenza per le assunzioni è stata fissata al 1 gennaio 2023, dunque probabilmente il nuovo bando per il concorso sarà pubblicato nel corso del 2022.

 Tutti i concorsi in arrivo – CONCORSO SNA 110 NUOVA UNITA’

Nuovi Concorsi presso la Scuola Nazionale dell’ Amministrazione in arrivo entro il prossimo anno per il reclutamento di 110 unità di personale a tempo indeterminato. Le assunzioni sono previste dal Decreto PNRR 2, che prevede il potenziamento della Scuola Nazionale dell’Amministrazione con l’inserimento di 110 unità di personale non dirigenziale mediante l’apertura di un concorso pubblico a partire dal 2023.

Tutti i concorsi in arrivo – CONCORSI PRESSO I COMUNI

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale dell’Azienda locale sanitaria di Matera (Asm) per il triennio 2022-2024, prevede l’assunzione nel 2022 di 248 unità di personale di cui 214 a tempo indeterminato, così distribuite:

• 55 amministrativi,
• 10 dirigenti,
• 3 avvocati,
• dirigenti medici a tempo determinato,

Nel triennio 2022-2024 saranno banditi alcuni Concorsi Polizia Locale Trieste per l’assunzione di  circa 60 unità di personale nel corpo della polizia municipale.

Secondo il piano di assunzioni della Polizia Locale di Trieste per il triennio 2022-2024, i 60 posti da coprire tramite nuove unità di personale sono così suddivisi per profilo professionale:

• 15 ufficiali,
• 45 agenti.

Sono previsti nuovi  concorsi anche presso il Comune Padova. Secondo il Piano occupazionale dell’amministrazione comunale di Padova, infatti, per l’anno in corso sono previsti, oltre a quelli già banditi, ulteriori concorsi pubblici per soddisfare il fabbisogno di personale in vari profili professionali. Sono otto le procedure che verranno attivate per effettuare le 130 assunzioni di personale previste dal Piano occupazionale.

In arrivo entro il 2022 oltre 100 nuovi posti di lavoro a tempo determinato e indeterminato con i nuovi Concorsi Comune Reggio Calabria. La Giunta comunale ha infatti approvato il piano assunzionale fino al 2024 al fine di colmare le carenze di organico degli ultimi anni, causate da un consistente numero di pensionamenti.

Il Comune di Reggio Calabria ha intenzione di assumere circa 124 unità di personale di cui:

• 122 tramite l’attivazione di nuove procedure concorsuali,
• 2 tramite avviamento al lavoro.

In arrivo entro il 2023 i nuovi Concorsi Comune Napoli per il ricambio della Pubblica Amministrazione presso Palazzo San Giacomo, per cui si prevede l’assunzione di circa 1000 unità di personale. Lo ha annunciato il il direttore generale del Comune di Napoli, Pasquale Granata, che ha recentemente illustrato il nuovo Piano del fabbisogno triennale.

Il piano del fabbisogno del personale del Comune di Napoli, prevede dunque  che un totale di 1000 assunzioni in tre anni, delle quali:

• 55 di dirigenti a tempo indeterminato,
• 945 di profili medio alti (e probabilmente in possesso di laurea).

La Giunta del Comune di Bologna ha approvato il piano assunzioni, che prevede l’inserimento di 450 nuove unità di personale così distribuite a seconda del profilo professionale di riferimento:

• 38 unità di categoria B,
• 279 unità di categoria C,
• 133 unità di categoria D.

Per quanto riguarda i servizi educativi e scolastici saranno assunti:

• 10 educatori di nido d’infanzia,
• 11 operatori di servizi alla prima infanzia,
• 9 insegnanti di scuola d’infanzia,
• 7 operatori servizi scolastici.