Subscribe Now

* You will receive the latest news and updates on your favorite celebrities!

Trending News

Blog Post

Concorso 791 posti Ministero della giustizia – Prova scritta a maggio
Concorsi Pubblici

Concorso 791 posti Ministero della giustizia – Prova scritta a maggio 

È stato pubblicato il diario e l’indicazione della sede di svolgimento della prova scritta del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di 791 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato da inquadrare nell’area funzionari dei ruoli del Ministero della Giustizia.

La prova scritta prevista dall’art. 6 del bando di concorso, pubblicato sul Portale “inPA il 13 gennaio 2023, si svolgerà nei giorni 29 maggio e 5 giugno 2023 sulla base del calendario pubblicato sul sito Ripam.

Scarica il calendario ufficiale cliccando qui.

Concorso 791 posti Ministero della giustizia – Prova scritta a maggioIn cosa consiste la prova scritta?

La prova scritta, prevista dall’art. 6 del bando di concorso e distinta per i codici di concorso, consiste nella risoluzione di n. 40 (quaranta) quesiti a risposta multipla con un punteggio massimo attribuibile di 30 (trenta) punti e si articolerà come segue:

una parte composta da n. 25 (venticinque) quesiti volta a verificare le conoscenze delle specifiche materie previste dai bandi di concorso in relazione a ciascun profilo e/o codice di concorso.

A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:

  • risposta esatta: +0,75 punti;
  • mancata risposta: 0 punti;
  • risposta errata: -0,25 punti;

una parte composta da n. 8 (otto) quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.

A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:

  • risposta esatta: +0,75 punti;
  • mancata risposta: 0 punti;
  • risposta errata: -0,25 punti;

una parte composta da n. 7 (sette) quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo. I quesiti descriveranno situazioni di lavoro, rispetto alle quali si intende valutare la capacità di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi d’azione, quale ritengano più adeguata.

A ciascuna risposta è attribuito in funzione del livello di efficacia il seguente punteggio:

  • risposta più efficace: +0,75 punti;
  • risposta neutra: +0,375 punti;
  • risposta meno efficace: 0 punti.

Il tempo a disposizione per lo svolgimento della prova scritta sarà di 60 (sessanta) minuti, cui andrà aggiunto un tempo aggiuntivo per i candidati che ne hanno diritto, determinato ad insindacabile La prova si intende superata se è raggiunto il punteggio minimo di 21/30.

Related posts

Lascia un commento

Required fields are marked *