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L’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) ha intenzioni da qui a breve di indire nuovi concorsi per oltre 1.500 posti entro il mese di dicembre. Questo ambizioso progetto si inserisce nell’attuazione delle disposizioni del D.l. 62/2024 e del D.lgs. 63/2024, con l’obiettivo di rafforzare l’organico dell’ente e migliorare la gestione dei servizi a supporto dei cittadini.
Sommario
Un piano di reclutamento strategico
Dopo il recente concorso per l’assunzione di 1.069 medici, l’INPS prosegue con un nuovo ciclo di selezioni per diverse figure professionali, tra cui:
- Ispettori di vigilanza.
- Funzionari amministrativi.
- Funzionari sanitari, psicologi e assistenti sociali.
- Professionisti legali.
- Dirigenti di livello non generale.
Questo programma di reclutamento, che rientra nel Piano triennale dei fabbisogni di personale (2024-2026), mira a garantire una maggiore efficienza nell’erogazione dei servizi, in linea con le nuove responsabilità attribuite all’ente.
Il Piano triennale 2024-2026 prevede un totale di 6.808 assunzioni, distribuite come segue:
- 2024: 4.552 posti, di cui 3.715 tramite concorso pubblico.
- 2025: 1.154 posti, con 1.145 selezioni pubbliche e 5 mediante corso-concorso della SNA (Scuola Nazionale dell’Amministrazione).
- 2026: 1.102 posti, con 1.094 assunzioni da concorso pubblico e 7 tramite SNA.
Questa pianificazione risponde all’esigenza di rinnovare l’organico dell’ente, colmando le carenze e affrontando le nuove attività richieste dai decreti legislativi citati.
I dettagli del bando
Secondo quanto comunicato dall’INPS, le nuove assunzioni previste entro il 2024 includono:
- 403 posti per Ispettori di vigilanza, con contratto a tempo indeterminato.
- 142 posti per Funzionari amministrativi, con compiti di gestione e supporto alle attività istituzionali.
- 920 posti per Funzionari sanitari, di cui 781 destinati a psicologi e assistenti sociali.
- 16 posti per professionisti legali, destinati a fornire consulenza giuridica interna.
- 15 posti per dirigenti non generali, finalizzati al rafforzamento delle attività di direzione.
Nuove funzioni per il personale sanitario
Una delle principali novità introdotte dai decreti riguarda l’assunzione di 1.069 medici di primo livello, che saranno impegnati in attività medico-legali. Questo rafforzamento mira a migliorare la gestione delle verifiche sulle condizioni di disabilità, un’area strategica per l’INPS.
Parallelamente, i funzionari sanitari, con particolare attenzione a psicologi e assistenti sociali, avranno un ruolo chiave nel supporto alle famiglie e alle persone in condizioni di fragilità.
Modalità di partecipazione
I bandi di concorso saranno pubblicati a breve sul sito ufficiale dell’INPS e nella Gazzetta Ufficiale. Per partecipare, sarà necessario:
- Utilizzare lo SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) per autenticarsi sulla piattaforma.
- Disporre di una PEC (Posta Elettronica Certificata) per l’invio della candidatura.
- Redigere il proprio curriculum vitae secondo il format richiesto dal bando.
Come prepararsi al concorso
Per chi desidera partecipare, è fondamentale iniziare la preparazione con largo anticipo. Ecco alcuni consigli utili. Anzitutto esistono piattaforme online che offrono simulatori per esercitarsi sulle materie dei concorsi pubblici. Ci sono poi i corsi di formazione online ideali per approfondire i contenuti richiesti dal bando, come diritto amministrativo, legislazione sociale e tecniche di vigilanza. Infine ma non per importanza ci sono i manuali specifici, disponibili per ogni area professionale, forniscono una preparazione completa e mirata.
Il Concorso Funzionari INPS 2024 rappresenta una straordinaria occasione per entrare a far parte di uno degli enti più importanti del Paese. Con una varietà di profili disponibili e contratti a tempo indeterminato, questa iniziativa offre una carriera stabile e stimolante nel settore pubblico.
Concorso funzionari INPS 2024: 1.500 nuove assunzioni entro la fine dell’anno
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