Agenzia delle Entrate: Concorsi in arrivo nel 2024 

In arrivo nei prossimi mesi il concorso Agenzia delle Entrate 2024, destinato a ricoprire un contingente complessivo di oltre 4000 posti.

I profili ricercati dall’Ente sono già stati resi noti con il Programma di Pubblicazione di Bandi di Concorso per gli anni 2023-2024, aggiornato a luglio 2023.

Nello specifico, il programma prevede per l’anno 2024:

1) Concorso per il reclutamento di funzionari per attività di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane dell’Agenzia delle Entrate:

finalizzato all’assunzione di personale destinato a svolgere attività di gestione delle risorse umane, attività di rilevazione del fabbisogno formativo; selezione e sviluppo professionale e sistemi e processi di valutazione del personale.

I titoli richiesti per poter partecipare a tale concorso sono:

• Laurea triennale (L) nelle seguenti classi di laurea o titolo equiparato:
• Scienze e Tecniche Psicologiche (L-24);
• Scienze dell’Educazione e della Formazione (L-19);
• Sociologia (L-40);
• Scienze dei servizi giuridici (L-14);
• Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione (L-16);
• Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36);
• Scienze Economiche (L-33);

oppure

• Laurea magistrale (LM) nelle seguenti classi di laurea o titolo equiparato:
• Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua (LM-57, 65/S);
• Scienze pedagogiche (LM-85, 87/S);
• Programmazione e gestione dei servizi educativi (LM- 50, 56/S);
• Servizio sociale e politiche sociali (LM-87, 57/S);
• Sociologia e ricerca sociale (LM-88, 49/S, 89/S);
• Psicologia (LM-51, 58/S);
• Teorie e metodologie dell’elearning e della media education (LM-93);
• Scienze della comunicazione pubblica, d’impresa e pubblicità (LM-59, 59/S, 67/S);
• Tecniche e metodi per la società dell’informazione (LM-91, 100/S); Teorie della comunicazione (LM-92, 101/S);
• Informazione e sistemi editoriali (LM-19, 13/S);
• Scienze filosofiche (LM-78, 17/S, 18/S, 96/S);
• Antropologia culturale ed etnologia (LM-1, 1/S);
• Filologia, letterature e storia dell’antichità (LM-15, 15/S);
• Filologia moderna (LM-14, 16/S, 40/S);
• Metodologie informatiche per le discipline umanistiche (LM-43, 24/S);
• Linguistica (LM-39, 44/S);
• Scienze storiche (LM-84, 93/S, 94/S, 97/S, 98/S);

oppure:

• Diploma di laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche, Psicologia, Sociologia,

Economia e commercio, Scienze della formazione, Scienze dell’educazione, conseguito secondo l’ordinamento di studi previgente al D.M. n. 509/99 o titolo equipollente per legge.

Mentre, le materie oggetto d’esame previste sono:

a) Teoria dell’organizzazione e dei sistemi gestionali di risorse umane;

b) Sistemi di misurazione e valutazione della performance e del performance management;

c) Reclutamento, selezione, sviluppo del personale e strumenti di assessment center e

development center;

d) Progettazione, realizzazione e gestione di interventi formativi, inclusi i metodi e le tecniche

di Formazione;

e) Elementi di statistica.

2) Concorso per il reclutamento di funzionari tecnici dell’Agenzia delle Entrate:

destinati alle attività relative ai servizi catastali, cartografici, estimativi e dell’osservatorio del mercato immobiliare.

I titoli di studio richiesti per poter partecipare a questo secondo concorso sono:

• Diploma di laurea in Architettura o Ingegneria conseguito secondo l’ordinamento di

studi previgente al D.M. n. 509/99 o titolo equipollente per legge;

oppure:

• Laurea specialistica o Magistrale equiparata ai suddetti diplomi di laurea secondo quanto stabilito dal Decreto interministeriale del 9 luglio 2009;

Le materie oggetto d’esame, secondo quanto riferito dalla stessa Agenzia delle Entrate saranno:

a) Geodesia, Topografia e Cartografia;

b) Scienza e tecnica delle costruzioni;

c) Strumenti e tecniche estimali ed elementi di economia immobiliare;

d) Normativa in materia di Catasto;

e) Legislazione in materia di edilizia e urbanistica;

f) Elementi di diritto amministrativo;

g) Elementi di diritto tributario;

h) Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

3) Concorso per il reclutamento di dirigenti di seconda fascia da destinare prioritariamente agli uffici preposti alla gestione delle risorse umane e materiali dell’Agenzia delle entrate.

I titoli richiesti per potervi accedere sono:

• Diploma di laurea, conseguito secondo l’ordinamento di studi previgente al D.M. n.

509/99 o titolo equipollente per legge;

oppure:

• Laurea Specialistica o Magistrale.

A cui si aggiungono, tuttavia, i seguenti requisiti:

• essere dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni con almeno 5 anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, almeno 3 anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a 4 anni;

oppure:

• essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, muniti del diploma di laurea, che hanno svolto per almeno 2 anni le funzioni dirigenziali;

oppure:

• aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a 5 anni, purché muniti di diploma di laurea;

oppure:

• essere cittadini italiani, forniti di idoneo titolo di studio universitario, che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno 4 anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.

Le materie oggetto di prova, secondo una programmazione provvisoria, sono:

• Diritto civile,
• Diritto pubblico e amministrativo,
• Diritto del lavoro, con particolare riguardo alla disciplina del rapporto di pubblico impiego,
• Teoria dell’organizzazione, management pubblico e sistemi gestionali di risorse umane
• Codice dei Contratti pubblici;
• Elementi di diritto tributario,
• Elementi di diritto penale, etica e anticorruzione
• Ordinamento ed attribuzioni dell’Agenzia delle entrate
• Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Per i dettagli dei singoli Concorsi, dovremo aspettare i bandi.