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L’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali ha indetto un concorso destinato all’assunzione di 12 dipendenti con esperienza. Il personale sarà distribuiti a supportare le attività dell’ufficio del Garante. Questi ruoli hanno lo scopo di intensificare l’efficienza operativa dell’ente e di assicurare il rispetto della normativa sulla privacy.
Requisiti generali e specifici
Come anticipato per la partecipazione non occorre essere in possesso di una laurea. Ovviamente, i candidati devono possedere tutti i requisiti generali per l’accesso ai concorsi pubblici, ovverosia cittadinanza e idoneità fisica.
Dal punto di vista dei titoli, basta un diploma di scuola secondaria superiore corredato da esperienza professionale di almeno 3 anni in ambiti simili presso enti pubblici o privati. In alternativa, sarà considerato anche un servizio pregresso di durata almeno biennale presso il Garante o sei anni per il personale già operativo con diploma da almeno quattro anni.
Procedura di selezione e modalità di candidatura
Stavolta la selezione non prevede alcuna prova scritta o orale. La commissione esaminatrice sarà chiamata a svolgere una valutazione rigorosa del background formativo e professionale, seguita da eventuali prove di competenza.
Il termine ultimo per l’invio delle domande è fissato al 21 novembre 2024 tramite il portale ufficiale, previa registrazione con SPID.
Questo ruolo rappresenta un’opportunità significativa per i diplomatici qualificati di operare direttamente con l’Autorità, contribuendo alla protezione dei dati e al controllo della conformità normativa nel trattamento delle informazioni personali in Italia.
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